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“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。”——《晏子春秋》

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我从很久以前，就读到了诗人但丁的这句话，他说：

“世界上没有垃圾，只有放错地方的宝藏。”

所以，在我十多年带团队的生涯中，一直坚持的理念就是“从来没有一无是处的人，只有被放错位置的人才。”

我们身边有很多人，他们的能力其实很强，但却始终没有出人头地。导致这种情况的原因，当然不是能力问题，严格来讲，跟个人也运气也无关。而是跟他所处的环境有关，换句话说，他待错了地方。

我们都听说过一句话，叫“龙游潜水遭虾戏，虎落平阳被犬欺”。

龙和虎都是非常强大的存在，它们自古以来都是力量和权势的象征。

龙这种生物，只有在深水中才能积蓄力量，腾飞时方可呼风唤雨。到了浅水里的龙，便发挥不出自己的实力，鱼虾也敢戏弄它一下。

虎这种生物，是丛林中的王者，在丛林中才能把速度、力量、匿踪能力发挥到最大。一旦到了平原上，它便施展不开，一群狗都敢跟它叫叫板。

你看，即便是这么强大的存在，待错了环境，一样耍不起威风来。所以我才说，选择比努力重要，环境比能力重要。

在盐碱地里播种，再饱满的种子也很难开花结果。

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其实，每个环境都有自己的天花板，这个天花板就决定了我们能发展的上限。

我当年大学毕业后，为什么了选择了互联网行业，为什么选择了北漂。就是因为2010年后移动互联网刚刚开始崛起，而北京是高新技术公司的聚集地，给互联网发展提供了很好的环境。

一个年增长3%的稳定传统行业，和一个年增长30%的新兴领域，你会怎么选？

我选择了后者，因为我觉得即便付出同样的努力，结果也会天差地别。

前者，你需要拼尽全力，才有可能在存量市场里争到一星半点的成绩。而后者，你可能只需要顺势而为，就能享受增量市场带来的红利。

我参加工作第一年，薪资就比传统行业的同学高了50%左右，两年后跳槽就翻了一倍。没用几年时间，一年就几十个W了。

当然，我举这个例子，并不是想去突出自己做的多好，而是想用自己的亲身经历告诉大家——环境的天花板不同，给人带来的发展上限不同，而且很快就会让不同的人之间拉开差距。

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此外，环境中的能量，对一个人的影响也是非常大的。

环境最可怕的力量，用一个词语来总结，叫做“同化”。

理解起来也很简单，以工作为例，如果你进了一家好公司，你将会有优秀的前辈指导，系统的培训体系，广泛的实践锻炼机会。这些资源会加速你的成长，形成良性循环。

而且，与优秀的人同行，你也会不自觉地开始变得优秀。

但如果是进了一家不好的公司呢？你身边将充斥着躺平、抱怨和强调“努力无用”的同事们，你的上进心会在这个地方显得格格不入，甚至还会遭受嘲讽和排挤。你每次想积极一把的时候，都会被无形的力量拉回原地。

这种地方，被称为“认知洼地”。

在这样的地方，你想要成长，就需要付出双倍的努力。其中一分用来进步，九分用来抵抗环境的拉扯。

这就是环境中的能量对人的影响，这种影响也是一种“马太效应”的体现。就是在正能量的地方，会让人越来越强，而负能量的地方，会让人越来越弱。

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纳瓦尔·拉威康特说过：

“如果你不想和一个人共事一生，那就一天都不要和他共事”。

如何不跟那些不喜欢的人共事？最好的方式就是离开这里，离开现在待的这个地方，去一个让自己更放松，更适合发展的地方。

这个世上最可惜的，不是那些没有斗志、不努力的人，而是那些明明很努力却因为待错了地方而没有建树的人。

就像《晏子春秋》所言：“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。”淮南的橘子到了淮北就变成了枳，种子还是那个种子，却因为水土不同，变成了完全不同的水果。

找到适合自己的环境，能让一分努力产生十分价值。而待在限制自己的环境，却只能让十分努力产生一分价值。

我们现在要尽快去到真正适合自己发展的地方，一刻都拖不得。

关于我唤醒认知，突破边界，见证成长的力量，陪你来一场思维进化之旅。这是日更的第 246 篇，欢迎点赞，收藏，关注我 

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